Le concept My Job Campaign permet aux candidats de s’informer directement sur les possibilités concrètes de carrière. L’objectif est de construire un réseau employeurs/jeunes talents auquel s’intègrent activement les candidats, leur permettant de solliciter très tôt auprès des employeurs qui peuvent également les contacter.
Les jeunes talents ont la possibilité de se démarquer en mettant en avant leur personnalité via une gestion très intuitive et aisée de leur compte. En privilégiant la facilité et la gratuité du site pour les candidats, My Job Campaign s’assure d’être largement et démocratiquement accessible. Par leur inscription à My Job campaign, les jeunes talents sont certains de ne pas être pénalisés par une concurrence de profils plus expérimentés.
My Job Campaign offre également la possibilité aux candidats inscrits de créer leur CV grâce à un assistant-créateur et même traducteur de CV sur base de plusieurs modèles de mise en page proposés sur le site. Le candidat peut ainsi se laisser guider.
Le contenu de My Job Campaign vise exclusivement les jeunes talents qualifiés (hautes-écoles et universités) et consiste :